Конкурсный отбор на переподготовку по направлению «Экономика и управление» руководителей высшего и среднего звена организаций, учреждений, предприятий крупного, среднего и малого бизнеса

Администрация Губернатора Новгородской области и Новгородская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информируют о начале проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки

в 2019-2020 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «А» и тип «В») в области экономики и управления с 24 декабря
2019 года.

Конкурсный отбор проводится в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19-2024/25 учебных годах (далее Государственный план).

Начиная с 2020 года Государственный план получит новый вектор развития, в связи с чем будут полностью переформатированы подходы
к отбору и подготовке специалистов.

Уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров определено министерство государственного управления Новгородской области.

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами
в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Реализация Государственного плана предусматривает подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам
по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика
и управление»^[1]) перспективных руководителей высшего и среднего звена организаций, учреждений, предприятий; крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованных организациями и прошедших конкурсный отбор (далее специалисты).

К конкурсному отбору для подготовки в рамках Государственного плана рекомендуется в приоритетном порядке привлекать специалистов, соответствующих потребностям субъектов РФ в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере:

высоких технологий,

цифровой экономики,

повышения производительности труда,

поддержки малого и среднего предпринимательства,

привлечения инвестиций,

содействия экспорту;

специалистов, представляющих предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы;

субъекты малого и среднего бизнеса.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству руководителя рекомендующей организации;

высшее образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

участие в реализации проекта развития организации.

Обучение специалистов в российских образовательных организациях
в рамках Государственного плана проводится по двум типам образовательных программ в объеме 550 академических часов:

базовые образовательные программы (тип В – basic) предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика
и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

проектно-ориентированные образовательные программы
(тип А – advanced) предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных организаций, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии (www.pprog.ru).

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Предварительно базовая стоимость обучения одного специалиста
по тапу «А» составляет 100 тысяч рублей, по типу «В» 60 тысяч рублей,
66% из которых финансируются из средств федерального и областного бюджета.

За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора.

С целью выполнения федеральных сроков проведения конкурсного отбора специалистов, просим в срок до 23 января 2020 года представить
в экономический комитет Администрации Окуловского муниципального района, на адрес электронной почты ekonomikmz@mail.ru список лиц, рекомендованных для участия в конкурсном отборе по прилагаемой форме.

Особо просим обратить внимание на необходимость рекомендации специалистов, участвующих в реализации национальных проектов
и программ регионального развития.

Дополнительную информацию можно получить в министерстве государственного управления Новгородской области по телефону
(816 2) 73-22-77 (добавочный 1311).