Новгородская область

ДУМА ОКУЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                                                                     
Р Е Ш Е Н И Е
                                                                                                                                                                                                                                                 
О внесении изменений в Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Окуловского муниципального района (муниципальные должности муниципальной службы – до 1 июня 2007 года)

Принято Думой Окуловского муниципального
района 27 июля 2017 года

Руководствуясь ст. 24 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии  со ст.7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Дума Окуловского муниципального района
РЕШИЛА:
	1. Внести изменения в Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Окуловского муниципального района (муниципальные должности муниципальной службы – до 1 июня 2007 года), утвержденное решением Думы Окуловского муниципального района от 29.12.2016  № 104:
	1.1. дополнить абзац третий пункта 2.1.1. словами «за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, относящуюся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новгородской области»;
	1.2. изложить подпункт 2.1.2. в следующей редакции: 
	«2.1.2.  Муниципальные служащие в случае прекращения трудового договора с ними по следующим основаниям:
отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
отказ муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
сокращение численности или штата муниципальных служащих;
ликвидация органа местного самоуправления;
восстановление на службе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
	истечение срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, относящуюся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новгородской области;
       имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
	2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Официальный вестник Окуловского муниципального района»  и разместить на  официальном сайте  муниципального образования «Окуловский муниципальный район» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
          3. Настоящее  решение вступает в силу с момента опубликования.

Председатель Думы 
муниципального района  
27 июля 2017 года
№ 138

Е.Ф.Черепко
	Глава муниципального  района

С.В.Кузьмин