Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям "О представлении годовой отчетности по воинскому учету и бронированию"
Уважаемые руководители и военно-учетные работники организаций и индивидуальные предприниматели района!

 

В соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Инструкции по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях на период мобилизации и на военное время (далее — Инструкция по бронированию), органы местного самоуправления и организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, обязаны ежегодно представлять отчеты о состоянии работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее - ГПЗ). Организации, расположенные и осуществляющие свою деятельность в нескольких муниципальных образованиях, направляют отчетные документы, которые характеризируют деятельность организации в Окуловском муниципальном районе.

Основными ежегодными отчетными документами являются: 

а) для индивидуальных предпринимателей:

б) для организаций, ведущих воинский учет и бронирование ГПЗ:

  • отчет о численности работающих и забронированных ГПЗ (форма 6) в бумажном виде
  • карточка учета организации (форма 18) в бумажном виде
  • доклад о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе (в докладе отражаются: анализ деятельности за отчетный период; сведения о принятых в организации решениях и нормативных документах по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; сведения о проведенных мероприятиях по обучению и повышению квалификации специалистов, занимающихся вопросами бронирования граждан, пребывающих в запасе; результаты контроля состояния работы по бронированию  граждан, пребывающих в запасе; предложения по совершенствованию работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе);
  • сведения об обеспеченности организации трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) (форма 19)
  • предложения о внесении изменений в перечень должностей и профессий, а также о персональном бронировании граждан, пребывающих в запасе.

При подготовке отчёта по форме 6 для определения кода категории должности (руководитель, специалист, другой служащий) использовать: 

б) для организаций, ведущих только воинский учет ГПЗ:

Отчет по форме 6, карточка (форма 18) составляются ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года и должны содержать полные и достоверные сведения об организации, о численности работающих и забронированных ГПЗ, о проделанной работе по вопросам бронирования ГПЗ в организации, за которую они представляются.

 

Перед составлением отчетных документов военно-учетные работники организаций обязаны: 

  • провести сверку данных воинского учета личных карточек (форма № Т-2) с военными билетами ГПЗ, с фактической численностью работающих в организациях ГПЗ; 
  • оформить отсрочки ГПЗ, подлежащим бронированию; 
  • аннулировать до конца текущего года отсрочки от призыва забронированным ГПЗ, потерявшим по различным причинам права на отсрочку от призыва на военную службу, снять их со специального воинского учета в муниципальном  ВКНО и не включать их в отчет в качестве забронированных. 

Все лица, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» снятию с воинского учета с 1 января следующего года в число ГПЗ в отчет не включаются, а предоставленные им отсрочки от призыва на военную службу аннулируются до составления отчета. 


Заполненные отчетные документы (форма 6 и форма 18) представляются главному специалисту по мобилизационной подготовке Администрации муниципального района каб. №11. 

Сроки предоставления отчетов — до 10 ноября отчетного года.

Телефон для справок: 22-871. Муравьев Алексей Леонидович.

Закрыть (Esc)